
ΜΠρΑθ 431/2024
Αθλητικό σωματείο. Αντισφαίριση. Διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου με δημόσιο υπάλληλο για παροχή προπονητικών υπηρεσιών. Αγωγή για αναγνώριση του χαρακτήρα της σχέσης ως σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, αναγνώριση της ακυρότητας της καταγγελίας της σύμβασης αυτής και υποχρέωση καταβολής μισθών υπερημερίας και αποζημίωσης καταγγελίας της σύμβασης. Σύμβαση με δημόσιο υπάλληλο για παροχή εργασίας χωρίς να έχει προηγηθεί άδεια του αρμόδιου υπηρεσιακού συμβουλίου για παροχή ιδιωτικής εργασίας με αμοιβή είναι άκυρη. Κατά το επίδικο χρονικό διάστημα από το 2014 μέχρι το 2023, ο ενάγων είχε λάβει μόλις 2 άδειες για τα έτη 2018 και 2023 και για τον λόγο αυτό οι συμβάσεις είναι άκυρες. Εξάλλου, στην προκειμένη περίπτωση αποδείχτηκε ότι συνέτρεχαν αντικειμενικοί λόγοι για την κατάρτιση συμβάσεων ορισμένου χρόνου μεταξύ του αθλητικού σωματείου και του προπονητή, καθώς αφενός σε κάθε χρονική περίοδο υπήρχε κυμαινόμενος αριθμός αθλητών και αθλουμένων, γεγονός που καθόριζε τον όγκο των απαιτούμενων υπηρεσιών προπόνησης, και αφετέρου στο σωματείο απασχολούνταν πολλοί προπονητές που ήταν και δημόσιοι υπάλληλοι και ήταν άγνωστο αν θα αποσπαστούν σε αθλητικές ομοσπονδίες ως ομοσπονδιακοί προπονητές ή τεχνικοί σύμβουλοι ή αν θα επιτραπεί σε αυτούς και σε πόσους και ποιους συγκεκριμένα να ασκήσουν ιδιωτικό έργο ή εργασία ή υπηρεσίες με αμοιβή. Απορρίπτει την αγωγή.